وطلب المساعدة لا يُقلل أبداً من شأنك إنما يؤدي إلى تحقيق العمل بروح الفريق وهو ما يؤدي لتحقيق أهداف المؤسسة.الإجابة: نعم، أعتقد أن لديّ قدراً مناسباً من الذكاء بما يكفي لأداء مهام وظيفتي على أك

غالبًا ما يكون الكسل نتيجة وليست المشكلة الأصلية. فقبل أن توضح للموظف ضعف أدائه الفترة السابقة، ينبغي أن تسأله عن التحديات التي يواجهها في المهام أو العمل ككل مؤخرًا.الموظف المتمرد : يعد الموظ�

يساهم المخططون في إنشاء مدن أكثر كفاءة وراحة، مع التركيز على الاستدامة والابتكار، مما يعزز دور وظائف المستقبل في تحسين الحياة اليومية.أعلني عن إنجازاتك: لا تنتظري أن يشيد الآخرون بعملك أو يمن�

من مميزات هذه المهنة أنها مرنة أي تستطيع المرأة العمل من المنزل دون عناء الخروج كل يوم, مما يمنحها متسعًا من الوقت لوظيفة أخرى ، لأنها مصدر دخل جيد لها وللآخرين من حولها من أقاربها، وبالطبع هذا

بعد جمع المعلومات الأساسية حول سلوكيات الموظف السيء وأسبابها، ابدأ في وضع الحلول اللازمة بناءً على الأسباب، واعمل على تنفيذها، على سبيل المثال، إذا كان سبب تلك السلوكيات هو ضعف مهارات الموظف�